管理領導調兵遣將－象棋學
象棋是中國的國粹，也是西方學者目前研究利用於職場管理的一種謀略工具，棋盤上各一方有十六個棋子，共分為七種不同類型。
「將」是象棋遊戲裡頭的頭，只要頭掛了死了，整個遊戲就玩完了。不過這頭兒的活動範圍很小，只能在九宮格局限空間之禁區裡頭來回踱步。
「士」則跟「將」一起窩在象徵權力核心的九宮格內，「士」活動範圍極小、而且只能扭扭捏捏地斜著走，亂沒有尊嚴的！不過我想「士」應該甘之如飴，因為他離層峰最接近、是頭兒身邊的左右護法。
在權力核心之外、但是又跟頭兒關係密切的棋子是「相」。「相」存在的目的就是保護頭兒的安全，由於象棋規則內限制「相」不能過中線（楚河漢界），所以「相」的活動範圍也不大、只能窩在公司內部、擔任所謂「內部整合」的管理職。如果敵軍沒有進犯，「相」的工作可是異常輕鬆呢！
「將、士、相」基本上都是主管級人物，只不過有大、中、小的程度之分。他們的責任就是負責防守（就叫「管理」）、讓自己不要受到敵軍的威脅。
可別小看「將、士、相」的防守功能。任何一種球類運動都講究「防守」、大家都認同「只有防守才能拿到總冠軍」的觀念。可見防守好、管理好的公司才是真正的王道。只要管理得宜，任何一副「將、士、相」都可以搖身一變成為【金雞母】的事業大贏家。
再來聊「車、馬、炮、兵」這四項神兵。象棋的有趣之處，就是每一種角色都有獨當一面的特殊攻擊方式。
「車」是見一個、殺一個、直線加速、見血封喉的毀滅性武器。
「馬」則是可以從四面八方冒出、把你幹掉的機動性武器。
「炮」則是很有心機的戰略性武器，它可以神出鬼沒、隔山打牛地大肆破壞。
或許大家都覺得「兵」算不了甚麼！無法跟「車、馬、炮」的驍勇善戰相提並論，而且還只能前進、不能後退。十足的沒彈性、沒效率、沒人性。不過要知道兵的數量極為龐大，如果您把它想成只求勝利、不怕死、且沒痛覺的生化複製人軍團。那「兵」的威脅性就令人膽寒了！
介紹完象棋的七種棋子，其實我想告訴的是：千萬不要對號入座！因為沒有任何人在企業裡頭扮演某一個絕對的固定角色。
好比說某位老闆，理論上應該是擔任「將」的角色。但是他的心態很像是複製人軍團的「兵」，只管前進、凡事硬幹！怎麼勸都不聽！而且他遇到人事問題時，又搖身一變成為「炮」的角色，喜歡神不知鬼不覺地趕走員工。
或許某位反應快、創意好的員工，理論上應該被歸類為奔放如「馬」的角色。但是由於性格使然、他很害怕被其他同事「拐馬腿」、於是變得唯唯諾諾、裹足不前、成為困守在小圈圈內的「士」。由此可知，沒有任何人是絕對擔任同一種角色，每個人活在世界上、縱橫職場的最大樂趣就是在「帥、仕、相、俥、傌、炮、兵」不同角色中來回穿梭。
至於象棋遊戲帶給我們的最大啟發又是甚麼呢？讓我們學習：「如何調兵遣將！如何規劃布局！領悟到每個棋子都不一樣、就像我們所共事的人們也是個個不一樣的道理。」
象棋所探索的最大前題就是：『人』。我們該如何把適合的人、在適合的時間放在適當的位置上、讓這些人根據他當時的最大優勢在工作上發揮最大的實力。也就是這個「人是萬物的尺度」之故，所以我進入職場之後，我玩象棋的時候特別喜歡選擇「紅棋」來玩。
象棋裡頭的「紅棋」是啥呢？其實就是白底紅字的「帥、仕、相、俥、傌、炮、兵」，相對於白底黑字的『將、士、象、車、馬、包、卒』，似乎更來得有人味！更得現代管理哲學之精髓。
平平都是當老闆的「將」，紅棋的「帥」就比黑棋的「將」來的有魅力、更加地帥！因為要當一個現代好老闆，魅力真的是不可或缺的（就是所謂的紅軍）！
再來看紅棋的「仕」與「俥」就是比黑棋的「士、車」更多了一份人味。因為在公司內部無論做內勤與跑外務都需要人和來協助！
再來看紅棋的「傌」也比黑棋的「馬」多了一個人字旁，可見以創意掛帥、習慣天「馬」行空的人更需要瞭解人。而且「傌」這個字是「人」加上「馬」，意味我是大家的人馬，我可以被大家所「利用」，所謂政通人和啊！
接著來看紅棋那多才多藝的「炮」，跟黑棋有點自以為是、認為自己可以「包」山「包」海、非常不可愛的「包」真的好了太多了！而且紅棋的「炮」還正「火紅」著呢！
至於紅棋的「相、兵」v.s.黑棋的「象、卒」，也是紅棋佔上風。因為黑棋的「象」被當成動物來使喚。「卒」則代表著不管你死活的藐視，實在太沒尊嚴了！所以紅軍的「帥、仕、相、俥、傌、炮、兵」就大獲全勝了！
以上紅棋之看法是個人之見解，總之，象棋是一個值得去深入研究的國粹。您不妨好好學學象棋、仔細品味其中的意義吧！如何職場管理？如何調兵遣將？如何做好人際關係？如何衝鋒陷陣達成目標，請深思量。
留言列表
